Ако се притесняваш, че можеш да изгубиш работното си място, заради кризата във фирмата, ето как да избегнеш съкращението с финес и малко хитрост.
Стриктност и изпълнителност
Винаги изпълнявай служебните си ангажименти и спри да кръшкаш. Да, реденето на пасианси и клюкарстването във Facebook са особено приятни дейности, но ако от това зависи дали ще имаш работа и ще си плащаш сметките… Едното сякаш натежава, нали? Просто спазвай крайните срокове и показвай, че можеш, знаеш и искаш, а не, че те мързи.
Ентусиазъм и допълнителна работа
По принцип не бихме те посъветвали да приемаш допълнителни задачи, нито да работиш извънредно и то за същите пари. Кой луд ще го направи? – Онзи, който го грози опасност от безработица, ето кой. Не се свени да си поискаш повече работа, особено ако наистина можеш да я поемеш. Кризата ще отшуми, постепенно ще възвърнат старите служители на работа и няма да ти се налага да си скъсваш дупето от работа.
И шефовете са хора
Малко подло, но пък върши безотказна работа. Да, подмазвай се на шефа. Не прекалено нагло, разбира се, защото и той не е глупав. Но да го викнеш за по цигара, ако работите в една и съща сграда или го поканиш на обяд, или просто го попиташ можеш ли да му помогнеш с нещо са напълно нормалните и разумни номера за запазване на поста.
Позитивизмът помага
Когато се стигне до съкращаване на персонал, сложността на работата и професионалната квалификация са нищо без представянето ти в офиса, комуникацията с колегите и позитивизма ти. Бъди усмихната, отговорна и демонстрирай желанието си за работа. Не се цепи от колектива и не играй мръсни игри. Работодателите забелязват добрите ти и чисто човешки качества и наистина се влияят поне малко от тях.
